更新時間:2019-08-12
張永亮
手機已認證
| 38歲| 本科| 10年以上工作經驗 |未婚
戶籍:保密
現居住:
求職意向
期望職位:經營管理,人力資源,行政/后勤
期望行業:批發/零售,物業管理/商業中心,專業服務/財會/法律
期望薪資:5K~7K/月|想在長沙,湘潭,株洲工作
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
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獲取聯系方式
教育經歷
2001-10 至 2008-12
[7年2個月]
本科|湘潭大學|法律
2000-9 至 2003-6
[2年9個月]
大專|湖南師范大學|法律
工作經歷(TA工作了11年4個月,共做了4份工作)
2017-1 至今
[2年7個月]
人資經理|湖南優速快遞有限公司
工作職責:1.執行、優化省區各部門的組織架構,明確各部門職責;2.執行各部門人員需求及人員招聘任務;3.核定省區員工月度考勤及副主管級及以下人員薪資核算;4.員工轉正、晉升、調薪、工傷事故處理及員工關系工作;5.人力商學院工作。
2015-4 至 2017-1
[1年9個月]
行政人事主管|湖南省星城明月生態農業科技發展有限公司
工作職責:1、組建高素質的行政人力資源團隊; 2、組織擬定公司所有規章制度; 3、擬定公司各部門及各分支機構的人才需求計劃,保質、保量、限時地完成公司人才的招聘、培訓、考核 等工作; 4、從公司實際出發,制定公司人才不斷優化的激勵機制。
2014-9 至 2015-1
[4個月]
行政人事主管|長沙四光家具有限公司
工作職責:一、人員規劃,提出內部人員調配方案; 二、制定/執行/監督公司人事管理制度,制定并適時調整相應的職位說明書; 三、制定行政管理制度,督促、檢查制度的貫徹執行; 四、制定薪酬/晉升政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監 督控制; 五、調查、分析員工思想動態,協調部門關系; 六、匯總分析工資數據,統計員工考勤、工資、獎懲以及行政費用等相關數據; 七、人員招聘、培訓,辦理員工合同、人員調崗、獎懲、考勤、差假、離職等相 關手續; 八、公司安保、食堂、宿舍、辦公室日常事務管理; 九、辦公用品/食材的定額計劃和請購、保管、發放,固定資產管理; 十、辦理社保,各類證件、資質的辦理與年審; 十一、審核、保管、發放公司公文、合同、印章,保管重要文件、資料、光盤; 十二、策劃、組織實施各種員工福利活動,文體活動和公司慶典、對外聯誼活動; 十三、負責外聯、公關、接待工作,推廣企業文化;宣揚企業宗旨,增強員工歸 屬感,推進企業文化建設。
2007-8 至 2014-4
[6年8個月]
稽核督導|沃爾瑪
工作職責:商場營運、消防、資產管理等總體監督指導。
語言能力
英語入門
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